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??寧波市人才購房補貼自2015年推出以來就深受青年大學生群體歡迎，已成寧波市人才政策中涉及面最廣、關注度最高的內容。該政策經(jīng)近幾年不斷優(yōu)化，人才惠及面逐年擴大，引才留才作用不斷增強。政策實施以來，寧波市市區(qū)兩級人社部門廣泛調研，大量收集電話咨詢、政策答疑中的意見建議，主動關注青年人才呼聲，在黨的二十大召開之際，寧波市人力社保局會同市委人才辦等部門優(yōu)化了新一輪人才購房補貼政策辦理流程，從多個方面完善升級了人才關注的政策內容，提升人才的體驗感和獲得感。

??一、主動回應需求

??在政策優(yōu)化過程中，針對此前人才反響強烈，關注集中的問題，進行了認真研究和優(yōu)化調整。此前政策中，如兩個大學生各自購買期房，在拿到不動產(chǎn)權證申報補貼之前結婚，將不符合家庭唯一住房的政策要求，兩人均失去補貼資格，部分大學生不得不延遲結婚。針對這類情況，本次補貼申領增加了“資格認定”環(huán)節(jié)，申請人在與開發(fā)商簽訂住房購買合同并完成備案后即可提出“資格認定”，對申請人的婚姻、名下房產(chǎn)等資格進行確認和固定，避免申請人在等待交付期間因結婚等因素影響補貼申請資格。目前購買期房還未取得不動產(chǎn)權證的青年人才均可根據(jù)自身需求，按該流程先進行“資格認定”再申請購房補貼，或等取得不動產(chǎn)權證后直接申報購房補貼。

??二、優(yōu)化認定條件

??本次政策流程修訂，不再要求人才提供單位聘用合同或勞動合同，改為以查詢在甬繳納社保情況代替，基礎人才在甬繳納6個月社保，博士等高層次人才在甬正常繳納均可以直接辦理。申請補貼的住房由過去的“家庭首次購買唯一住房”調整為“家庭唯一住房”。原政策需要申請人持有1/3（含）以上產(chǎn)權，才可按產(chǎn)權比例享受補貼，新政策不再限制申請人持有的最低產(chǎn)權比例即可按比例享受購房補貼。

??三、加大安居保障

??在政策調研過程中發(fā)現(xiàn)，青年人才在購房一定時間后，因結婚生子對置換房產(chǎn)改善居住條件的需求非常迫切，原政策對“享受購房補貼的房產(chǎn)，在取得不動產(chǎn)權證滿5年后方可上市交易”，對青年人才改善住房帶來了一定的限制。本次政策對享受購房補貼房產(chǎn)的限售政策均統(tǒng)一按照寧波市有關限售政策執(zhí)行，限售期有所縮短。此前已享受購房補貼限售5年的房產(chǎn)也統(tǒng)一按照按新政策執(zhí)行，方便青年人才改善居住條件。

??四、放寬辦理時限

??本次政策對原先購房補貼要求必須在取得不動產(chǎn)權證半年內辦理的條款做了優(yōu)化，不再限制半年的辦理期限，方便人才辦理，還對自上一輪人才購房補貼政策實施以來，因人才在取得不動產(chǎn)權證半年內未及時申請導致的無法受理等情況給予了再次補辦機會，對所有因逾期未辦購房補貼的人才，可在2023年6月30日前按原政策規(guī)定補辦，盡可能讓每一位符合條件的人才享受政策。

??五、便捷申報流程

??現(xiàn)有人才購房補貼政策雖已在線上申報，但申報人還需到窗口線下復核，并提交佐證材料。此次受理流程優(yōu)化后，所有申報環(huán)節(jié)均可在線上完成，實現(xiàn)全程“跑零次”。身份信息、學歷信息、家庭房產(chǎn)信息、在甬就業(yè)信息等數(shù)據(jù)均由系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)智能提取，需申報人所提供的材料大幅減少，整個申報過程更加便捷、精準。同時購房補貼受理還將開辟“人才碼”申請渠道，更加適應青年大學生使用手機辦理的生活習慣。